多様性を力に、ひとりひとりを輝かせる

多様な環境にいる社労士だからできる

発達障害をお持ちの方、外国人の方、女性…

彼らは労働市場で特有の課題を抱えています。

キア社会保険労務士事務所では、そんな方々のための労働相談を提供しています。

具体的には、個別のお悩みやご状況に合わせたアドバイスやサポートを行います。

例えば、外国人の方が日本の職場環境に適応するためのアドバイスや、発達障害を持つ方の職場でのコミュニケーションの取り方など、細かなサポートが可能です。

各現場でいろんな方々と実際に接してきて、共に悩み、考え、より良い環境で働くために行動してきました。うまくいったことやいかなかったこと…これまでに立ち会ってきた様々な場面での経験を活かしてまいります。

DX化？クラウド？電子申請？

「パソコンが苦手」「あまり触りたくない」「できるか不安」…など

全てお任せください！

パソコンのレクチャーは得意分野です。

全くの初心者の方、仕事で使ってきた方等、どなたでもご対応させていただきます。

キア社会保険労務士事務所では、労働法や人事労務に関するセミナーや研修を実施しています。

セミナーでは、これまでの講師経験を活かし、必要とされるテーマにて組み立てたオリジナルものをご相談の上、創っていきます。

特に、発達障害や多文化共生に関するテーマに力を入れており、円滑なコミュニケーション方法についての研修などを提供しています。

セミナーを通して、職場で認識を共有し理解しあうことを目指しています。

例えば、職場のコミュニケーションの一つである挨拶においても、他人と目を合わせることが苦手で小さい声で挨拶する人もいれば、逆にものすごく大きな声で挨拶する人もいます。

ひとことで発達障害といっても、それぞれの人がいろんな「特性」を持っていて一概にはまとめることができません。

しかし、双方の認識・理解があれば意思疎通が可能になり、風通しをよくすることができます。

発達障害を持つご本人への研修はもちろんの事、受入れ側である職場の方が彼らに対する認識を持っているだけでも現場での空気感が全然違ってきます。

現在も当事務所の代表は専門学校の留学生クラスで講義を受け持っています。ベトナムや中国、台湾、インドネシア、ネパール等の多国籍の学生と接しており、またみんなに平等な講義を実施しています。

また彼らの勤勉さや日本への憧れの気持ち、日本での就労への意欲を見ていると、心から応援したくなります。とはいえ、やはり日本人と、外国で育ってきた彼らとの根本的な考え方の違いも感じる場面が多く、相互理解が前提としてあって歩み寄っていくための理解が必要だとも感じています。

業務では事務センターやコールセンターでのリーダーシップ経験、PCインストラクター・講師経験、各種事務手続き経験などがあり、雇用形態では非正規雇用や派遣などの経験があります。

独自の視点でのサポートができるのが強みです。

発達障害を持つご本人やその家族が直面するリアルな課題や日々のストレスを、同じように発達障害を持つ息子の母として熟知しています。

そのため様々な場面でお力になることができます。

2023年12月22日　kindle本を出版しました。

「文字が書けなくても勉強が好きになり、進学できました：発達障害を持つ息子と歩む自立の道－個性を輝かせるために－」

発達障害を持つ人、外国人、女性。この多様な背景を持つ人々への深い理解とサポート能力が私たちの強みです。

職場の労務管理についてきめ細やかなアドバイスをすることが可能です。

京都市の美しい文化や伝統を尊重しながら、地域社会との連携を深めることで、より良いサービスを提供しています。

これからご一緒に、

誰もがもっと

働きやすい、輝ける

社会を作っていきませんか？　

お待ちしています！

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